Partilho com os seguidores deste blog este didáctico artigo de Stephen Morrall, da sociedade de advogados Dawsons LLP. Este artigo dá conta da publicação do novo Code on Corporate Governance por parte do UK Financial Reporting Council, em Junho do corrente ano. Este código abrange apenas as 350 sociedades anónimas do topo do FTSE, todavia, contém princípios que podem ser considerados pelas empresas familiares.

Um dos princípios é a revisão regular do Conselho de Administração. O Código regulamenta que todos os directores de empresas públicas se submetam anualmente a uma re-eleição. Uma mudança tão frequente em empresas familiares não seria apropriada, até porque o papel do fundador da empresa ou da última geração é sempre fundamental. Contudo, poderá ser perigosa a influência dos membros da família ao preservar as suas posições isoladamente, evitando a importante tarefa de preparar os seus sucessores para suprirem as necessidades da empresa em diferentes modos.

Leia a totalidade do artigo em  http://www.ibanet.org/Closely_Held_Corporate_Governance.aspx