Partilhe comigo e com todos os visitantes deste espaço, a sua opinião sobre empreendedorismo, capital de risco, inovação, gestão, business angels, ideias de negócio, balanced score card, planos de negócio...
Quinta-feira, 14 de Janeiro de 2010
Democracia e horizontalidade

As organizações democráticas e as novas redes sociais abertas exigem maior proximidade entre o Líder e a equipa. As bases das organizações têm cada vez mais poder e meios para questionar o Líder. Como compatibilizar a necessária autoridade do Líder com o poder efectivo dos membros da sua equipa? Como alcançar o equilíbrio em termos de participação, poder e tomada de decisões a nível da Liderança?

 
É uma realidade que hoje em dia as organizações têm menos níveis organizacionais e a comunicação é mais aberta. Hoje, o indivíduo posiciona-se em igualdade perante a empresa. Dantes, o poder e a autoridade confluíam numa só pessoa; actualmente diversificaram-se.
 
A autoridade vai da mão do Líder para as bases. Além disso, constata-se uma maior flexibilidade nas organizações. O Líder já não está no topo, agora ele é um membro da equipa. A autoridade passou a ser mais moral e conquista-se com base na honestidade, transparência e compromisso…
 
As mudanças que têm permitido o avanço da humanidade são sempre aquelas que permitem que o talento comunique entre si. A comunicação do talento dá-se quando se acrescenta valor. A internet, neste sentido, supõe uma revolução brutal, ao permitir a comunicação de talento rompendo as barreiras de tempo e espaço.
 
A internet está a democratizar a comunicação a todos os níveis. Isto tem de ser convertido em vantagem competitiva e compatibilizar-se com temas como a confidencialidade, sobre a qual pode haver dúvidas, sobretudo com o aparecimento das redes sociais.


publicado por Francisco Banha às 17:03
link do post | comentar | favorito

1 comentário:
De Lopo Lencastre de Almeida a 15 de Janeiro de 2010 às 10:27
Interessante reflexão. Promovi este artigo no Facebook e no Identi.ca


Comentar post

mais sobre mim
pesquisar
 
Novembro 2011
Dom
Seg
Ter
Qua
Qui
Sex
Sab

1
2
3
4
5

6
7
8
9
12

13
15
17
19

20
21
22
23
24
25
26

27
28
29
30


posts recentes

franciscobanha.com

BIOALVO pioneira na explo...

Business Angels

Estudo do impacto nas con...

V SNBA Covilhã

V SNBA Lisboa

V SNBA na Marinha Grande

V Semana Nacional de Busi...

Evento sobre Business Ang...

V SNBA é um sucesso

Entrevista à Regiões em D...

Há 42 milhões de euros pa...

Frases Que Fazem Pensar

V Semana Nacional de Busi...

Fórum de Desenvolvimento ...

Cavaco Silva nos EUA numa...

4º Forum Empresarial das ...

OE 2012: A Recuperação do...

Sessão de Lisboa da V Sem...

Frases Que Fazem Pensar

arquivos
tags

todas as tags

Blogs Recomendados

- Portal do Empreendedorismo no Desporto
- Antonuco
- iZNovidade
- Start-Up Whisperer
- Seth Godin
- Venas Inside
- No Fio da Navalha

subscrever feeds